Enzo Ponato – ehem. Partner, Anna Beer, Alexej Birbaum, Barbara Zaugg, Daniel Schori – ehem. Partner, Christoph Loppacher, Doris Da Costa, Bernhard Jäggi – ehem. Partner, Jacqueline Aebischer, Patrick Schär – ehem. Partner, Nicolas Mumenthaler,  Tatjana Stehli, Reyhan Sahin, Priska Kläfiger, Marc Aebersold, Daniel Mani, Annelies Peter

Tim Tanner, Aina Wettstein, Dominic Angehrn, Elin De Carli, Remo Bütikofer, Sangary Sriravi, Levin Dennler, Lydia Erni, Ion Kohler, Fabienne Guillebeau, Erlend Gass, Nadja Tahin, Simon Strauss, Ilona Gautschi, Alexander Wahli, Thomas Brenner, José Sinatra, Claude Marbach, Pia Knipper

Wir fühlen uns einer alltagsfähigen, beständigen, handwerklich und ästhetisch hochstehenden Architektur verpflichtet. Wir sind regional verankert und auf dem Platz Bern etabliert und vernetzt.

Wir verstehen Bauen als gesamtheitlichen Prozess, welcher Gestaltung, Planung und Realisation vereint. Unser Qualitätsanspruch ist in allen Bereichen hoch.

Unser Fokus richtet sich auf den Bestand: umbauen, renovieren, umnutzen, weiterbauen. Unsere Auftraggebenden sind Private, die öffentliche Hand, Institutionen und Gemeinschaften.

Wir arbeiten fokussiert, im Dialog und immer lösungsorientiert. Wir denken vernetzt, erkennen Zusammenhänge und finden zukunftsfähige Lösungen.

Loyalität und Integrität sind uns wichtig. Wir wollen als verlässlich, vertrauens- und respektvoll sowie aufrichtig wahrgenommen werden und entsprechend handeln. Das gleiche wünschen wir uns auch von unseren Kund:innen und Partner:innen.

Wir sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Dadurch fühlen wir uns stark und mit unseren Aufgaben verbunden. Wir sind in der Lage, solide Entscheidungen zu treffen und handeln motiviert und proaktiv.

Anderen Menschen und unseren anspruchsvollen, vielfältigen Herausforderungen begegnen wir mit Neugierde und Offenheit. Wir sehen uns als verlässlichen Partner und Dienstleister, der sich ganz der Aufgabe verpflichtet fühlt.

Unter effizienter und motivierender Zusammenarbeit verstehen wir einen intensiven sowie engen fachlichen und informellen Austausch. Unterschiedliche Auffassungen halten wir dabei für nötig, um qualitativ gute Ergebnisse zu erzielen. Sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Unser Arbeitsklima ist geprägt von einem kollegialen und respektvollen Umgang untereinander. Dieser zeichnet sich durch gegenseitiges Interesse, ehrliches Feedback, echtes Zuhören und Humor aus.

Selbstreflexion ist uns wichtig. Wir hinterfragen unsere Qualitäten und Stärken, aber auch unsere Limiten und Schwächen laufend. Das verleiht uns ein gesundes Selbstbewusstsein, welches uns hilft, das fachspezifische Wissen der Mitarbeitenden in der Projektentwicklung und im Auftritt nach Aussen gezielt einzusetzen.